Audit Brick House / Findings
Nouvel audit
ML

Revision des findings

L'IA a propose 8 findings. Ton job : valider, reviser, ajuster.

1 Questionnaire
2 Collecte
3 Generation IA
4 Revision
5 Publication
Conformite reglementaire & sociale

Contrats de travail signes et archives

IA P1 Non conforme
Risque encouru

Contestations de classification, rappels d'heures, nullite de clauses (forfait jour, non-concurrence).

Recommandation Smash 💡

Harmoniser les modeles de contrats et regulariser les avenants manquants sous 30 jours.

Registre unique du personnel a jour

IA P3 Conforme
Risque encouru

Amende 3 750 € en cas de controle.

Recommandation Smash 💡

RAS, continuer.

DUERP (< 1 an)

IA P2 En risque
Risque encouru

Responsabilite penale du dirigeant en cas d'accident du travail.

Recommandation Smash 💡

Mettre a jour sous 60 jours avec la medecine du travail. Investissement faible, couverture juridique significative.

CSE en place (effectif > 11)

IA P3 Conforme
Risque encouru

-

Recommandation Smash 💡

RAS

Developpement humain

Grille salariale formalisee

IA P2 Non conforme
Risque encouru

Risque de discrimination salariale, contentieux.

Recommandation Smash 💡

Construire une grille Syntec positions/coef sur 2 ateliers de 2h avec les managers.

Entretiens annuels menes

IA P2 En risque
Risque encouru

Manque de tracabilite pour les contentieux RH.

Recommandation Smash 💡

Digitaliser via Lucca, deja deploye. Formation managers a prevoir.

Administration RH

Playbook d'onboarding

IA P2 Non conforme
Risque encouru

Impact marque employeur, turnover premier semestre.

Recommandation Smash 💡

Template Smash disponible, 3 jours de travail pour l'adapter Corelo.

Paie

Parametrage Payfit verifie

P2 En risque
Risque encouru

Rappels URSSAF en cas de controle.

Recommandation Smash 💡

Reparametrer les heures supplementaires Tech. Atelier avec Payfit.